又到了一年一度比拼年终奖的时刻了，工作一年的你，有没有年终奖呢？2021年你的年终奖有多少呢？ 2月3日，腾讯理财通联合中国社科院国家金融与发展实验室财富管理研究中心发布了《2020年终奖调研报告》。报告显示，虽然2020年受疫情影响企业经营有所波动，但是有近七成企业经营者确定今年还是会给员工发放年终奖。不过相比于2019年，2020年全国白领年终奖的平均值缩水不少。智联招聘早前发布的《2020年白领年终奖调研报告》显示，2020年全国白领年终奖平均值为7826元，与2019年相比减少了1721元。

　　从企业年终奖金额来看，2020年企业年终奖平均水平相当于员工月薪的1.8倍。国企年终奖相当于员工月薪的2.1倍，略高于市场平均倍数，日企业1.9倍，美， 欧，外资企业1.7倍，都接近市场水平。相比之下，民营企业年终奖只相当于月薪的1.2倍，缺乏竞争力。

　　从不同行业来看，2020年行业之间年终奖水平变化差异较大。

　　金融行业2020年终奖平均为4.1万元，领跑各行业；其次为高科技行业，平均为3.4万，涨幅6%；地产行业受疫情影响较大，2020年终奖为2.3万元，下降10%。

　　不过，许多公司和企业要求员工对年终奖和工资保密。毕竟，这种奖励不可能完全公平。如果员工知道每个同事的年终奖，对员工的心理影响很大，影响安定团结，所以很多人不知道自己的年终奖是高还是低。

　　根据某机构1月6日的调查数据，6.3%的受访者表示拿到了年终奖，58.6%的受访者表示不确定能不能拿到年终奖，13.4%受访者明确表示拿不到年终奖，60%的受访者还表示年终奖最多只占年收入的5%-10%，并不高。下面我们来一起看一下，网友热评。

　　但是需要注意的是，年终奖也是要纳税的。如果你的年终奖已经达到纳税标准，你必须依法纳税，不得偷税漏税。拿不到年终奖的朋友要看情况。如果公司2020年没有盈利，没有年终奖是可以理解的。如果公司盈利能力强，老板不发年终奖，要不要跳槽就看自己的情况了。

　　从目前的情况来看，中国年终奖的颁发有几种情况：

　　土豪发行的。主要是华为， 阿里京东，等互联网企业，网易年终奖达到五个月工资，在百度的年度会议上，李彦宏宣布员工可以获得高达50个月的工资。表现较好的互联网企业也慷慨发放年终奖。

　　当然，像阿里这样的公司毕竟是少数，大多数公司的年终奖都是双薪或“三薪”。但是也有实力差或者老板小气的公司，没有年终奖。但是随着招聘越来越难，没有年终奖的公司越来越少。更糟糕的是，他们会发红包或请吃饭来激励员工。否则，这些员工可能会选择在未来的一年里搬到一家更好的年终奖福利公司。

　　随波逐流，企业发年终奖，社会平均怎么发年终奖。这主要是针对政府机关、国企、央企。年终奖金的合理范围一般应该是一至四个月的工资。

　　效率差的企业，比如绝大多数民营企业，不发年终奖或者只有几百块钱。还有外资企业，他们认为奖金已经包含在你的工资里了，再发奖金也没用。所以只发一个月工资作为年终奖。

　　年终奖由你的表现决定。这主要是因为银行，等大量银行，民营企业和金融企业的员工表示，他们基层员工的绩效主要与你的绩效挂钩，你收了多少存款，签了多少理财产品合同，都与你缺乏年终奖的考核标准有关。如果你的分公司效率低下，没有取得任何成绩，我一定会面临一个有年终奖没有年终奖的结果。

       好了，本文关于2021年你的年终奖有多少的相关内容就介绍到这里了，感谢您的支持和鼓励。

未经允许不得转载：奥鸟视频-全球短视频资讯平台 » 2021年你的年终奖有多少，有网友表示年终奖是什么，从来没有过