廿载栉风沐雨，廿载春华秋实。为总结过往经验，规划未来发展，表彰先进典型，凝聚全院力量，激励三博人以更加昂扬的斗志和务实的行动投身到医院的高质量发展中，1月24日，首都医科大学三博脑科医院隆重举行了2024年度年终总结暨颁奖典礼。

会议现场

首都医科大学三博脑科医院院长党委书记徐向英、副院长张宏伟、周健、范涛、夏宾、乔明浩、王云以及各科室主任、医疗骨干、职工出席了大会，三博脑科医院管理集团的创始人兼董事长张阳，集团创始人栾国明教授，集团常务副总经理蔡泓斌、副总经理兼首席信息官孙吉让等也受邀出席了此次庆典。会议由关宇光主任主持。

总结2024，三博亮点纷呈

会议现场

在庆典上，徐向英院长对2024年度的工作进行了全面总结。他指出，过去的一年里，三博脑科在集团的正确领导和医院领导班子的带领下，全体员工恪尽职守、勤勉工作，以攻坚克难的闯劲和永不放弃的韧劲，把让更多患者得到更好服务的初心和使命体现在奋斗中、落实到行动上，医院各项工作都呈现出良好的发展态势。

这一年，医疗服务稳中向好，医院全年共接待门诊病人3.8万人次，收治住院患者1万余人次，住院手术超过3700台，其中大部分为四级手术，医疗服务能力得到了进一步提升。

这一年，三博脑科以三级医院评审为抓手，细化完善医疗质量管理制度；制定医疗质量考核并与全责医师签订目标责任书；强化培训学习，严格执行核心制度，加强指导监督等多措并举，持续改进并提升医疗质量，全院依法执业，自查合格率达到100%。抗菌药物合理使用、31天再住院率、非计划再手术发生率及神经外科手术患者并发症发生率等多项指标稳中向好。

这一年，科研建设硕果累累，全年发表论文80篇，其中SCI论文67篇，总影响因子达到263.2，有两篇论文的影响因子超过10分。同时，医院还获得了1部著作和9项专利。在科研项目方面，医院获批国自然基金2项、市自然基金1项、校自然基金1项、区培育项目2项。此外，医院还获得了北京市科技进步奖二等奖1项、华夏医学奖三等奖1项以及首届“海创杯”卫生健康科技创新大赛二等奖2项、优秀奖2项和优秀组织单位1项。

这一年，教育教学成绩喜人，医院组织招生宣讲和全国优秀大学生夏令营活动，统招博士7名、硕士9名，同等学力人员博士5名、硕士2名。规培通过率、毕业率、就业率均达到100%。同时，医院还注重思政课建设和心理健康管理，积极组织参加学校运动会、羽毛球比赛等体育活动。学生获得国家奖学金2人、市级优秀毕业生1人、校级优秀毕业生3人以及王忠诚奖学金1人等荣誉。在师资队伍建设方面，医院新聘教授1人、副教授1人、讲师8人，新认定博导1人、硕导1人，并荣获北京市和首医优秀导师团队称号。

这一年，始终坚持党建引领医院发展，2024年12月成功召开全体党员大会，选举了新一届党委领导班子。落实党风廉政建责任制，深入开展医疗反腐专项自查工作，强化党员干部责任担当，积极发展党员，全院党员共124名。同时，成功举办了“三博忠诚医疗队赴藏义诊”“学习红船精神”等建院20周年党建主题活动。

这一年，医联体建设不断深化战略合作布局，2024年新签医联体15家，试行4家，全集团医联体达到163家，其中首医大三博脑科医院医联体120家。这进一步提升了医院的区域影响力和辐射力，为更多患者提供了优质的医疗服务。

这一年，对外交流卓有成效，与联影集团、东软医疗、GE、衷华脑机、海淀区妇幼保健院等单位达成战略合作，助力医疗服务数智化升级，稳步推进科技成果落地。

这一年，持续精细化管理，医院不断探索创新管理模式，实施全面预算管理和全成本核算机制。同时，医院还重视医德医风建设，合理收费，杜绝过度医疗和拒收红包等行为。此外，医院还推出了医院服务小管家和医患沟通直通车等服务举措，进一步提升了患者的就医体验和满意度。

表彰先进典型，凝心聚力再出发

为表彰优秀、振奋精神、凝心聚力、全面发力推进医院高质量发展，为患者提供更加优质的医疗服务，医院对2024年度医疗科技、医疗管理、医院感染控制、优秀安全、医院服务等项目的优秀集体、团队及个人等进行了表彰奖励。

徐向英院长、张宏伟副院长颁发医疗管理奖

张宏伟、周健副院长颁发年度医疗科技创新奖

王云副院长颁发医疗服务先进科室奖

夏宾副院长颁发优秀安全奖

范涛、乔明浩副院长颁发先进个人奖

徐向英院长颁发先进集体奖

“先进个人”与“先进集体”代表发言

医院年度“先进个人”代表史乐超、许晓华、杨爽，“先进集体”代表张俊平主任分别发表感言。

在紧张而精准的麻醉工作中，每一秒的专注都是对生命的尊重。麻醉科史乐超深知，个人的卓越成就离不开背后团队的支持与协作，他表示，一个人的先进离不开一个优秀的团队，今后将更加努力提升自己，以实际行动为三博的发展贡献自己的力量。

检验科，一个需要细致严谨与持续学习的领域，每一份报告都承载着生命的重量。检验科许晓华表示，这份奖励既是对她工作的肯定，也是一份沉甸甸的责任。未来将继续不断精进，提升业务水平，确保每一份检验结果的准确无误。

后勤保障，看似琐碎繁杂，实则关乎医院各部门的稳定运行与患者的安心治疗。后勤保障部杨爽，这位在三博工作了近二十年的老员工深情地说，感谢领导和各部门的信任与支持，物业部将一如既往地全力保障医院的安全运行，并积极筹备新院的搬迁工作，为医院的发展奠定坚实的基础。

在化疗科，有一群技术精湛、心怀大爱的医师，他们虽不持手术刀，却以精湛的技术为患者带去生命的希望。化疗科张俊平主任对医院各部门的支持表示了由衷的感谢，并分享道，化疗科与三博脑科一样，都是从无到有，从弱到强。她希望化疗科能够成为激励年轻人勇敢追梦的典范，让他们在三博脑科这个大平台上，不懈努力，实现自我价值，推动神经科学的发展。

新的一年，三博人将从这份荣耀中汲取无尽的力量，将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投入到医疗、教学、科研等各项工作中去，不断提升自身能力，创新服务模式，优化就医体验，为人民群众的生命健康保驾护航，为三博脑科的持续发展贡献力量。

立足新起点，担当新使命

2025年，对于三博脑科而言，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是医院第三个十年发展的崭新开端，更是推动医院全面高质量发展的关键时期。在这一历史性的时刻，全院上下凝心聚力，蓄势待发，共同迎接新的挑战与机遇。

徐向英院长做2024年度工作总结

徐向英院长对2025年全年工作做出了七项部署和指示：一是提升医院管理水平，确保业务平稳高效运行，推进医院整体工作；二是加强医疗质量管理，提高医疗质量和运行效率；三是加强科技创新与科研合作，加速科研成果转化；四是强化人才培养体系建设，加强人才培养和引进；五是加强医保科学精细化管理，提升医保管理水平；六是做大医疗服务，做强医院品牌；七是做好新院区和国际医院各项工作。

站在新的历史起点上，三博人深知肩上的责任和使命。徐向英院长表示，10年医院靠技术，20年医院靠人才，50年医院靠技术，100年医院靠文化，新的一年里，三博脑科将踏上新起点，迈入新征程，担当新使命，创造新作为。全院职工要发扬三博精神，立足本岗、履职尽责、为百年三博接续奋斗。

张阳董事长做总结发言

在总结讲话中，张阳董事长强调，首都医科大学三博脑科医院作为三博脑科医院管理集团的疑难病例诊疗中心、人才培训输出中心、科技创新和临床转化中心，对集团的成长与进步发挥了举足轻重的促进作用，不仅加深了三博脑科在神经科学的护城河，也加速了集团在全国范围内的战略布局，为集团的蓬勃发展注入了强劲动力。展望未来，张阳董事长寄望首都医科大学三博脑科医院能够持续提升医疗服务品质，致力于为患者带来更加卓越的就医体验，为集团内各兄弟医院树立典范，引领并推动我国神经科学领域迈向新的高度。

春华秋实又一年，凝心聚力谱新篇。站在新的历史起点上，三博脑科全院职工将不忘初心、砥砺前行。以三博特色的文化建设引领医院发展，致力于打造职工满意、患者信赖、社会认可、政府放心的高品质医院。

在新的征程中，三博脑科将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，共同拼搏、接续奋斗。为推动我国神经科学领域的发展、为满足广大人民群众对医疗健康的新期待作出新的更大贡献。（骆礼波）

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