近期，一则关于江西余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告在网上传播，引发关注。

在今天，据南方都市报，余干县卫健委工作人员表示事件已处理完毕：「其中一人返岗，另一人自行辞职。」对于离岗人员是否正常拿工资，工作人员表示「要看单位人事那边。」

此前在网上传播的公告中提到，当地两家卫生院有两名在编人员无故擅自离岗达 15 天以上。

公告显示，根据余干县人民政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》要求，该县卫生健康系统相关单位已于 2023 年 9 月下旬至 2023 年 10 月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知。

在此期间，瑞洪镇中心卫生院的曹某某和玉亭镇卫生院的张某某返岗。今年以来，截止 11 月 13 日，曹某某、张某某无故擅自离岗达 15 天以上。

根据《事业单位人事管理条例》规定，现责成曹某某和张某某限于公告次日起 5 日内返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编人员待遇，终止与单位的人事关系。

余干县卫健委工作人员表示：「事件已处理完毕，所以公告撤掉了。」

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