在现代社会，重大疾病的发病率逐年上升，给个人和家庭带来了巨大的经济负担。为了保障员工的健康和福利，越来越多的公司要求员工购买重疾险。然而，这种要求是否合理呢？本文将从公司要求买重疾险的合理性、购买方式以及保单查询等方面进行探讨。

一、公司要求买重疾险合理吗

合理的，

公司要求员工购买重疾险是出于对员工健康的关心和保障。

重大疾病不仅会给患者本人带来身体上的痛苦，还会给家庭带来沉重的经济负担。而公司要求员工购买重疾险，可以在员工患病时提供一定的经济支持，减轻员工和家庭的负担。

此外，重疾险还可以为员工提供一定的医疗保障，保证员工能够及时得到治疗，提高生活质量和工作效率。因此，公司要求买重疾险是合理的。

二、公司买重疾险怎么买

公司要求员工购买重疾险，通常有两种方式：一是由公司集中采购，为员工统一购买重疾险；

二是由员工自行购买，但需要提供保单给公司备案。

对于集中采购的方式，公司可以与保险公司进行谈判，争取更优惠的保费和保障条款，以确保员工能够获得更全面的保障。

对于员工自行购买的方式，公司可以要求员工提供保单的复印件或电子版，以备案核实。无论哪种方式，公司都应该提供相关的指导和帮助，确保员工能够顺利购买到适合自己的重疾险。

三、公司买重疾险怎样查询保单

1、询问公司负责买保险的同事 。提供保险公司名称和保单号码，拨打对应的保险公司电话转人工客服查询。

2、关注该保险公司的公众号 。绑定公众号之后关联自己的保单。

3、下载金事通APP 。自己人脸识别通过之后，直接可以查询自己名下的所有保单。

4、关注中国保险万事通微信公众号 。提交姓名、手机号、身份证等信息，并完成人脸识别后，便可查询自己持有的保单状态。

总之，公司可以通过集中采购或要求员工自行购买的方式来实施这一要求，并建立保单查询系统，方便员工和公司查询保单信息。重疾险的购买和查询对于公司和员工来说都是非常重要的，希望公司和员工能够共同关注和重视，共同营造一个健康和谐的工作环境。

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